Innovación—crear nuevas soluciones que mejoren continuamente la atención al paciente.
Excelencia—trabajar de manera eficiente, utilizando los estándares de atención más altos y avanzados.
Atención individualizada—adoptar un enfoque cultural competente para toda persona y toda la familia.
Responsabilidad social—convertirse en la fuerza para el cambio positivo en las diversas comunidades en las que servimos.
Integridad—aprender de los errores y usar estas lecciones para mejorar el rendimiento futuro, a través de la autorreflexión y el respeto mutuo.
Educación—enseñar y aprender de otros miembros del equipo siempre con el espíritu de indagación permanente.
Nutrición—avanzar y promover una cultura de diversidad, crecimiento, transparencia y atención holística para los pacientes y sus familias, así como para el personal y los trabajadores en formación.
Colaboración—trabajar juntos hacia una visión común y valorar las contribuciones de todos los miembros del equipo dentro del hospital, el departamento y la comunidad de socios.